DSpace Собрание: http://hdl.handle.net/123456789/3022 Fri, 08 May 2026 16:08:31 GMT 2026-05-08T16:08:31Z Управление персоналом организации на основе оценки компетенций работников (на примере риэлторской компании «Ренессанс-Недвижимость», г. Пенза) http://hdl.handle.net/123456789/3030 Название: Управление персоналом организации на основе оценки компетенций работников (на примере риэлторской компании «Ренессанс-Недвижимость», г. Пенза) Авторы: Чулкова, Алина Sat, 15 Jun 2019 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/3030 2019-06-15T00:00:00Z Развитие системы управления обучением персонала организации (на примере Контактного Центра Публичного акционерного общества «Мегафон» в г. Пенза) http://hdl.handle.net/123456789/3029 Название: Развитие системы управления обучением персонала организации (на примере Контактного Центра Публичного акционерного общества «Мегафон» в г. Пенза) Авторы: Суходолова, Алена Sat, 15 Jun 2019 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/3029 2019-06-15T00:00:00Z Оптимизация системы управления профессиональным развитием персонала (на примере общества с ограниченной ответственностью «Гравотэк», г. Пенза) http://hdl.handle.net/123456789/3028 Название: Оптимизация системы управления профессиональным развитием персонала (на примере общества с ограниченной ответственностью «Гравотэк», г. Пенза) Авторы: Позднякова, Елена Sat, 15 Jun 2019 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/3028 2019-06-15T00:00:00Z Формирование системы управления персоналом предприятия общественного питания (на примере кафе «Акварель», г. Пенза) http://hdl.handle.net/123456789/3027 Название: Формирование системы управления персоналом предприятия общественного питания (на примере кафе «Акварель», г. Пенза) Авторы: Озерова, Елена Sat, 15 Jun 2019 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/3027 2019-06-15T00:00:00Z