Направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом" http://hdl.handle.net/123456789/2956 Tue, 14 Apr 2026 14:41:35 GMT 2026-04-14T14:41:35Z Управление персоналом организации на основе оценки компетенций работников (на примере риэлторской компании «Ренессанс-Недвижимость», г. Пенза) http://hdl.handle.net/123456789/3030 Управление персоналом организации на основе оценки компетенций работников (на примере риэлторской компании «Ренессанс-Недвижимость», г. Пенза) Чулкова, Алина Sat, 15 Jun 2019 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/3030 2019-06-15T00:00:00Z Развитие системы управления обучением персонала организации (на примере Контактного Центра Публичного акционерного общества «Мегафон» в г. Пенза) http://hdl.handle.net/123456789/3029 Развитие системы управления обучением персонала организации (на примере Контактного Центра Публичного акционерного общества «Мегафон» в г. Пенза) Суходолова, Алена Sat, 15 Jun 2019 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/3029 2019-06-15T00:00:00Z Оптимизация системы управления профессиональным развитием персонала (на примере общества с ограниченной ответственностью «Гравотэк», г. Пенза) http://hdl.handle.net/123456789/3028 Оптимизация системы управления профессиональным развитием персонала (на примере общества с ограниченной ответственностью «Гравотэк», г. Пенза) Позднякова, Елена Sat, 15 Jun 2019 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/3028 2019-06-15T00:00:00Z Формирование системы управления персоналом предприятия общественного питания (на примере кафе «Акварель», г. Пенза) http://hdl.handle.net/123456789/3027 Формирование системы управления персоналом предприятия общественного питания (на примере кафе «Акварель», г. Пенза) Озерова, Елена Sat, 15 Jun 2019 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/3027 2019-06-15T00:00:00Z